Stop wigiliom w pracy! Niech Wigilia będzie… 24 grudnia

Pobierz bezpłatne materiały!

 

Co roku na kilka dni przed świętami rozpoczyna się maraton spotkań opłatkowych we wszelkich możliwych gremiach. Wigilia w klasie córki, wigilia w klasie syna, wigilia w przedszkolu, wigilia w korporacji męża, przedświąteczne spotkanie w klubie z tańcami w pracy mamy, wigilia w świetlicy osiedlowej, wigilia w stowarzyszeniu, wigilia w klubie sportowym, wigilia w harcówce, a nawet – co wyjątkowo niestosowne – wigilia w grupie modlitewnej czy na plebanii!

Istne szaleństwo!

Zwłaszcza że — jak wiadomo — nie są to prawdziwe wigilie, tylko ich imitacje. Co gorsza, te czasochłonne i energochłonne atrapy wyparły coś, co w polskiej tradycji było żywe i bardzo doceniane: spotkania świąteczne!

Nie dajmy odebrać sobie świąt, Adwentu, nie uczestniczmy w tej wyczerpującej przecież gonitwie startującej 2 listopada tabliczką „Promocja” i żegnanej 27 grudnia tabliczką „Wyprzedaż”. Zamiast tego promujmy spotkania świąteczne, które nie udają czegoś, czym nie są i pozwalają miło i bez pośpiechu spędzić czas w karnawale.

Dlatego w ramach tegorocznej akcji przygotowałyśmy dwa rodzaje materiałów, dostępnych do bezpłatnego pobrania na naszej stronie:

–  specjalne ulotki z infografikami zachęcającymi współpracowników do poparcia akcji „Stop wigiliom pracowniczym” w miejscu pracy i promowania spotkań świątecznych,

– wzór listu do pracodawcy z wyrażoną w nim prośbą o zastąpienie imitacji wigilii spotkaniem świątecznym wraz z uzasadnieniem tego apelu.

Zachęcamy do pobrania materiałów i wsparcia misji Konfederacji Kobiet. Nie pozwólmy, by urządzano nam życie w sposób, który nam nie odpowiada, a który dyktuje nie tradycja i rozsądek, ale gazetki reklamowe hipermarketów.

Nie musimy się godzić na to, by do wigilii, tej prawdziwej, 24 grudnia, zasiadać zmęczeni, przeciążeni poprzednimi „wigiliami”, przy choince, która zdążyła się już opatrzeć, przejedzeni pierogami, barszczami, makowcami pałaszowanymi już dwa dni wcześniej w restauracji czy w sali konferencyjnej w naszej firmie, kółku sportowym czy nawet na plebanii…

Niech Wigilia będzie… 24 grudnia. To takie proste!

Podaj swoje imię (obowiązkowe)
Podaj swój adres email (obowiązkowe)

Administratorem danych jest Fundacja Konfederacja Kobiet RP. Dowiedz się więcej

Na podstawie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że podane przez Pana/Panią dane osobowe są przetwarzane przez Fundację Konfederacja Kobiet Rzeczypospolitej Polskiej z siedzibą w Warszawie, adres do korespondencji: al. Zjednoczenia 50/u1, 01-801 Warszawa (zwaną dalej administratorem danych lub Fundacją) w następujących celach: (i) pobrania materiałów związanych z akcją "Stop wigiliom", (ii) informowania o przebiegu kampanii w sprawie apelu i jego efektach (iii) w ramach utrzymywania stałego kontaktu z administratorami w związku z jego celami statutowymi, w szczególności poprzez informowanie o organizowanych akcjach społecznych, wydarzeniach publicznych i możliwościach wspierania działalności Fundacji. Podanie przez Pana/Panią danych jest dobrowolne, niemniej bez ich wskazania nie będzie nie będzie możliwe realizacja celów, o których mowa powyżej. Przetwarzanie Pana/Pani danych we wskazanych powyżej calach uzasadnione jest prawnie usprawiedliwionymi interesami realizowanymi przez administratora zgodnie z art. 6 ust.1 lit. f RODO. Do Pana/Pani danych osobowych mogą mieć również dostęp podmioty świadczące na rzecz Fundacji usługi, w szczególności hostingowe, informatyczne, drukarskie, wysyłkowe, płatnicze. prawnicze, księgowe, kadrowe. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Jednak decyzje dotyczące indywidualnej osoby, związane z tym przetwarzaniem nie będą zautomatyzowane Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń, który jest przewidziany w powszechnie obowiązujących przepisach prawa. Administrator danych odpowiada za zastosowanie odpowiednich mechanizmów ochrony przewidzianych w RODO w przypadku ewentualnych transferów danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W takim wypadku administrator zapewni możliwość uzyskania dalszych informacji i otrzymania kopii odpowiednich zabezpieczeń. Zgodnie z RODO przysługuje Panu/Pani prawo do: (a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania kopii danych, (b) sprostowania danych, (c) usunięcia danych, (d) ograniczenia przetwarzania danych, (e) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Wszystkie powyższe żądania będzie mógł Pan/Pani zgłaszać na poniższy adres do korespondencji Fundacji: al. Zjednoczenia 50/u1, 01-801 Warszawa lub na adres poczty elektronicznej iod@konfederacjakobiet.pl. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO lub inne przepisy dotyczące ochrony danych osobowych przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, Polska).